Verscheidene schuldeisers van Voyager Digital zijn boos over de plannen van het bedrijf om financiële retentiebonussen te geven aan een select aantal werknemers. De tegenstanders vinden dat de crypto geldschieter heeft geen overtuigende redenen gegeven waarom deze specifieke medewerkers dit extra geld verdienen.

Hoewel de kredietverstrekker failliet is gegaan, zijn de schuldeisers bezorgd dat hij zijn personeel niet heeft ingekrompen zoals andere failliete bedrijven. cryptocurrency bedrijven.

De schuldeisers zijn ook bezorgd dat de retentiebonussen de activa van de onderneming, waarop zij recht hebben, zouden kunnen aantasten.

Bitpanda, Coinbase, Blokketen.com, en BlockFi zijn slechts een paar van de cryptocurrency bedrijven die het personeel in dit crypto downturn seizoen hebben verminderd.

De meeste van deze bedrijven zijn overgegaan tot ontslagen. Om de kosten te drukken en het hoofd boven water te houden in deze moeilijke tijden.

Ook al heeft Voyager het faillissement aangevraagd, het heeft nog 350 werknemers op de loonlijst staan. Slechts 12 personen hebben vrijwillig ontslag genomen sinds het bedrijf met de faillissementsprocedure is begonnen.

Voyager is niet het enige bedrijf dat dit heeft meegemaakt. Andere bedrijven, zoals Bitmain en Giga Watt, hebben ook faillissement aangevraagd. De sector is nog steeds in afwachting van de afloop van dit alles. Zal er meer consolidatie in de industrie plaatsvinden? Alleen de tijd zal het leren.

In een archivering vrijdag gemaakt, schreven de advocaten van de schuldeisers:

“De voornoemde bedrijven zijn nog steeds actief, terwijl het platform van de debiteuren [Voyager] de afgelopen zeven weken bijna geen activiteit heeft gekend.”

De strategie van Voyager om werknemers te behouden

De schuldeisers weigerden een plan goed te keuren dat de belangrijkste werknemers van Voyager zou hebben behouden. Het plan had een waarde van 1102T1,9 miljoen.

In het retentieplan werd gesteld dat 38 werknemers als “vitaal” voor het bedrijf werden bestempeld. Met “waardevolle institutionele kennis” die moeilijk te vervangen zou zijn.

Deze mensen werken in de boekhouding, het kasbeheer, het beheer van digitale activa, de IT-infrastructuur, de juridische afdeling, de personeelsafdeling en andere afdelingen binnen de onderneming.

Om deze werknemers aan boord te houden. Het bedrijf stelde voor om hen $1,9 miljoen in contanten en digitale activa te betalen in de komende 12 maanden

Het is de bedoeling dat deze sleutelfiguren in deze cruciale periode bij het bedrijf blijven. Zodat Voyager kan blijven werken aan zijn bedrijfsplan en met succes uit het faillissement kan komen.

Desondanks is het comité van schuldeisers er niet zeker van dat de 38 sleutelfiguren van Voyager retentiebonussen verdienen. De commissie redeneert dat aangezien Voyager zich alleen beperkt tot regelmatig onderhoud en updates. Deze taken kunnen door een veel kleiner aantal personeelsleden worden uitgevoerd.

De schuldeisers zeggen:

“Bovendien betekenen de negatieve omstandigheden van de cryptocurrency-industrie en bijgevolg de recente ontslagen in de hele sector dat er nu veel werkloze professionals zijn die hun werk zouden kunnen doen. Daarom is er geen rechtvaardiging voor een KERP in deze Chapter 11-zaken.”

De hoorzitting voor de door het comité van crediteuren aangespannen rechtszaak is gepland voor 24 augustus om 10 uur ET.

Voyager is een makelaar in digitale activa die in 2018 werd opgericht. Het bedrijf stelt gebruikers in staat om cryptocurrencies te kopen, verkopen en verhandelen via zijn mobiele app. In 2019 wist Voyager $30 miljoen aan Serie A-financiering binnen te halen.

Het bedrijf heeft het echter moeilijk sinds de bearmarkt van 2018 en heeft dit jaar meer dan 50 werknemers ontslagen.

Het comité van schuldeisers zegt dat Voyager probeert geld van het bedrijf af te troggelen ten voordele van een paar mensen. Zij zeggen ook dat Voyager de boedel heeft geplunderd door grote bonussen te geven aan een selecte groep leidinggevenden en werknemers.

Het comité vraagt de rechtbank om Voyager te verbieden nog bonussen uit te betalen. En om een curator aan te stellen om toezicht te houden op de financiën van het bedrijf. Voyager heeft nog niet op de brief gereageerd.

Wat vindt u van de eisen van de schuldeisers tegen Voyager? Laat het ons weten in de reacties hieronder.

Avatar
James Atkins

I have been writing copy for blockchain-related projects since 2017. I understand the importance of being able to communicate clearly and effectively with both technical and non-technical audiences. By leveraging my understanding of the crypto industry trends, I can help increase adoption in this rapidly evolving landscape.