Diversi creditori di Voyager Digitale sono contrari all’intenzione dell’azienda di concedere bonus finanziari di mantenimento a pochi dipendenti selezionati. I dissidenti ritengono che il crypto Il prestatore non ha fornito ragioni convincenti sul perché questi particolari collaboratori meritino questo denaro extra.

Sebbene il prestatore sia fallito, i creditori temono che non abbia ridotto il personale come altri istituti in fallimento. criptovaluta imprese.

I creditori temono inoltre che i bonus di mantenimento possano potenzialmente esaurire il patrimonio dell’azienda, a cui hanno diritto.

Bitpanda, Coinbase, Blockchain.com e BlockFi sono solo alcune delle aziende di criptovalute che hanno ridotto il personale in questa stagione di crisi.

La maggior parte di queste aziende ha messo in atto licenziamenti e riduzioni di personale. Per ridurre i costi, nel tentativo di rimanere a galla in questi tempi difficili.

Pur avendo presentato istanza di fallimento, Voyager ha ancora 350 dipendenti a libro paga. Solo 12 persone si sono dimesse volontariamente da quando l’azienda ha avviato la procedura fallimentare.

Voyager non è l’unica azienda ad aver affrontato questa situazione. Anche altre aziende, come Bitmain e Giga Watt, hanno presentato istanza di fallimento. Il settore è ancora in attesa di vedere come si evolverà la situazione. Ci sarà un ulteriore consolidamento del settore? Solo il tempo potrà dirlo.

In un archiviazione venerdì, hanno scritto gli avvocati dei creditori:

“Le società sopra citate sono ancora attive e funzionanti, mentre la piattaforma [Voyager] dei Debitori non ha avuto quasi nessuna attività nelle ultime sette settimane”.

La strategia di fidelizzazione dei dipendenti di Voyager

I creditori hanno rifiutato di approvare un piano che avrebbe mantenuto i dipendenti chiave di Voyager. Il piano aveva un valore di $1,9 milioni.

Il piano di retention sosteneva che 38 dipendenti erano considerati “vitali” per l’azienda. Con “preziose conoscenze istituzionali” che sarebbero state difficili da sostituire.

Queste persone lavorano nei settori della contabilità, della gestione del contante, della gestione degli asset digitali, dell’infrastruttura IT, dell’ufficio legale, delle risorse umane e di altri reparti dell’azienda.

Per mantenere questi lavoratori a bordo. La società ha proposto di pagare loro $1,9 milioni in contanti e beni digitali nei prossimi 12 mesi.

L’idea è che questo personale chiave rimanga con l’azienda durante questo periodo cruciale. In questo modo Voyager potrà continuare a lavorare al suo piano aziendale e uscire dalla bancarotta con successo.

Nonostante ciò, il comitato dei creditori non è sicuro che i 38 dipendenti chiave di Voyager meritino i bonus di mantenimento. Il comitato ritiene che, dal momento che Voyager si limita alla manutenzione e agli aggiornamenti regolari, questi compiti possono essere svolti da un numero molto inferiore di dipendenti. Questi compiti possono essere gestiti da un numero molto più ridotto di dipendenti.

I creditori dicono:

“Inoltre, le circostanze negative dell’industria delle criptovalute e di conseguenza i recenti licenziamenti in tutto il settore significano che ora ci sono molti professionisti disoccupati che potrebbero svolgere il loro lavoro. Pertanto, non vi è alcuna giustificazione per un KERP in questi casi di Chapter 11”.

L’udienza per la causa intentata dal comitato dei creditori è prevista per il 24 agosto alle 10 del mattino.

Voyager è un broker di asset digitali creato nel 2018. L’azienda consente agli utenti di acquistare, vendere e scambiare criptovalute attraverso la sua app mobile. Nel 2019, Voyager è riuscita a ottenere $30 milioni di finanziamenti di Serie A.

Tuttavia, l’azienda è in difficoltà dopo il mercato ribassista del 2018 e quest’anno ha licenziato oltre 50 dipendenti.

Il comitato dei creditori sostiene che Voyager sta cercando di sottrarre denaro all’azienda a beneficio di poche persone. Inoltre, sostiene che Voyager ha saccheggiato la proprietà dando grandi bonus a un gruppo selezionato di dirigenti e dipendenti.

Il comitato chiede al tribunale di impedire a Voyager di pagare altri bonus. E di nominare un curatore fallimentare per supervisionare le finanze della società. Voyager non ha ancora risposto alla lettera.

Cosa ne pensate delle richieste dei creditori nei confronti di Voyager? Fatecelo sapere nei commenti qui sotto.

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James Atkins

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